Välfärdens aktörer: Utmaningar för människor, professioner och organisationer
Synopsis
Människor och organisationer är i blickfånget i den här antologin. I socialt arbete och andra organiserade välfärdsinsatser förenas de två i vad vi här kallar ett aktörskap. Individerna samspelar med de strukturer som kallas organisationer, utifrån en yrkesroll eller till och med som en yrkeskår, en profession. Organisationen bjuder bildligt talat upp individen till dans. Eller är det tvärtom? Relationen mellan individen och organisationen behöver ständigt belysas. Det råder ett ömsesidigt förhållande där organisationen formar yrkesrollen och människan med sin kunskap och sin erfarenhet formar organisationen. Här har professionernas specifika och samlade kunskap stor betydelse.
Vår ambition här är att bidra till en rik analys genom att anlägga olika perspektiv på välfärdsarbete, av olika professioner i olika organisationer. Vi vill lyfta fram skärningspunkterna där människor gör något, eller låter bli att göra något.
I tio kapitel undersöker femton forskare olika aspekter av praktiken i välfärdsorganisationer. Antologins författare har gått nära och in i välfärdsorganisationernas och dess aktörers praktiker. Med stöd i olika teoretiska perspektiv analyseras förutsättningar, uppfattningar och vardagen för människor som arbetar i dessa organisationer. Alla kapitel bygger på empiriska underlag, från offentliga organisationer, ideella organisationer eller privata aktörer.
Chapters
-
Förord
-
Studier i välfärdens organisering
-
Normativ impregnering som informell styrningExemplet Försäkringskassan
-
Berättelser och koalitioner i offentlig sektors innovationsarbete
-
Att göra socialt arbete med dokument
-
Bortom det instrumentella idealetOm kunskapsanvändning i utvärderingssystem
-
Strävan efter självständighetInre och yttre krav på en idéburen välfärdsaktör
-
Vanans maktAtt förstå och hantera risker i människans institutioner
-
Handlingsutrymme i en professionell kontext
-
Emotioner, professioner och organisationer
-
Hybridprofessionalism i välfärdsorganisationer
-
Kvalificering för profession och position
-
Författare